pics-new-v39.png

HRIS

< חזרה לכל המשרות
 
HRIS

Welcome to the world of Delta Galil - עולם רב גוני שתפור על ידי אלפי עובדים באינספור מקצועות ובעשייה מגוונת סביב הגלובוס, המדברים בשפות שונות, באים מתרבויות רבות ולכולם מטרה אחת – קידום החדשנות והטכנולוגיה באופנה בקרב המותגים והרשתות המובילים בארץ ובעולם. אנו מתאימים את השכבה הראשונה לגוף האנושי ולפעילותו, וגורמים לכל מי שלובש את מוצרינו להרגיש בנח. העיקרון לפיו 'האדם נמצא במרכז', מקבל ביטויו גם בדרך בה אנו מנהלים את האנשים שלנו, שהם השותפים העיקריים לחוסנה ולצמיחתה המתמשכת של החברה.

בוא/י להיות שותף/ה במסע חווייתי, מלמד, חדשני וחובק עולם בדלתא גליל. 

בוא לעבוד אתנו!

The HRIS provide support for maintaining, improving and implementing additional features and modules in the Human Resources Information System (HRIS). The HRIS  will be responsible for overall system performance and maintenance, including ensuring information security, testing updates, implementation and improving process efficiency.

 

Responsibilities

  • Identify new HR requirements, design and implement new platform such as internal organizational portal, ATS, LMS, HC 

  • Maintain and integration the current existing HR system by supporting the global HR team: ensure accuracy of data on an on-going basis, troubleshoot issues, work closely with the external system provider.

  • Provide Production Support for new modules or changes in the systems, which includes researching and resolving problems, as well as performing system testing and analyze HRIS report Data

  • Improve System Efficiency by constantly monitoring system performance and identifying processes that need improvement.

  • Provide training to all users on the system, as well as creating the appropriate user documentation and procedures.

  • Provide on-going System Maintenance, by collaborating with the system developers and system users.

Skills and Qualifications

The HRIS should have a background in HR or IT, with at least 3-4 years’ experience in similar position

 

  • Experience working with HRIS solutions

  • Project Management skills and full ownership of tasks & the ability to "get things done"

  • HR processes expertise and experience 

  • Detail oriented and analytical thinking

  • Excellent Communication skills, at all levels of the organization and also with external providers, both in written and verbal forms

  • Strong problem-solving and troubleshooting skills

  • High level of English

  • Training skills an advantage

 

כללי:

שם היחידה: דלתא גליל

מיקום המשרה: קיסריה 

קורות חיים יש לשלוח למייל – jobs@deltagalil.com

המשרה כתובה בלשון זכר אך פונה לנשים וגברים כאחד