top of page

Comp&Ben Expert

Comp&Ben Expert 

Welcome to the world of Delta Galil – עולם רב גוני שתפור על ידי אלפי עובדים באינספור מקצועות ובעשייה מגוונת סביב הגלובוס, המדברים בשפות שונות, באים מתרבויות רבות ולכולם מטרה אחת – קידום החדשנות והטכנולוגיה באופנה בקרב המותגים והרשתות המובילים בארץ ובעולם. אנו מתאימים את השכבה הראשונה לגוף האנושי ולפעילותו, וגורמים לכל מי שלובש את מוצרינו להרגיש בנח. העיקרון לפיו 'האדם נמצא במרכז', מקבל ביטויו גם בדרך בה אנו מנהלים את האנשים שלנו, שהם השותפים העיקריים לחוסנה ולצמיחתה המתמשכת של החברה.

בוא/י להיות שותף/ה במסע חווייתי, מלמד, חדשני וחובק עולם בדלתא גליל. 

בוא/י לעבוד אתנו!

Reporting to the VP Global Total Rewards

Primary Responsibilities:

  •  Support of the Global Annual Performance Processes – administrator of the performance system (Oracle HCM), responsible for validating data accuracy, monitoring the processes, analyzing data and supporting the global HR teams.

  •  Support of the bonus payment process - characterization of eligible populations, control of data completeness and calculations.

  •  Support of the merit process - data preparation, monitoring the process and analysis.

  •  Maintain and manage the local HR system (Hilan HR module) - Ongoing maintenance and data control, providing professional support to HRBP’s, initiating and implementing improvements in processes, production of reports.

  •  Conduct salary benchmark - validation of job profiles, providing relevant information to HRBP’s and the recruitment team.

  • Support the management and control of the HR budget.

  •  Preparing the annual total reward report, data collection, validation and production of the report.

  •  Ongoing management of the benefits: loans, management medical tests, health insurance, etc.

  •  Validating HR policies, defining and implementing new policies.

  • Maintaining employment agreements and other documents in accordance with the labor laws.

  •  Production of reports and analysis of various HR processes

: Requirements

  • At least 5 years of experience in compensation and benefits

  • Bachelor’s degree in Human resources / Economics / Business administration / Industrial engineering and management / Statistics or other related field.

  • Excellent MS office skills, especially Excel

  • High level English

  • Knowledge in HR information systems (Oracle, Hilan, etc) – significant advantage

  • Experience in global environment – an advantage

  • Knowledge of the Local labor law – an advantage

  • Personal skills requirements

  • Strong analytical skills, ability to lead to a data driven decisions.

  • Excellent project and time management skills.

  • Proactivity, initiative, ability to learn and work independently.

  • Excellent communication skills, both verbally and in writing.

  • Ability to work with a variety of interfaces within the organization, including senior management.

  • Discretion.

  • Accuracy.

  • Ability to work under challenging deadlines and in fast changing environment.



שם היחידה: דלתא גליל

מיקום המשרה: קיסריה

קורות חיים יש לשלוח למייל –

bottom of page